ابوالعطاء
01-18-2008, 12:38 AM
هو يعمل بعقله وهي تعمل بقلبها
المشاكل التي يواجهها الرجل في العمل عدم قدرته احيانا على التواصل مع زميلاته الموظفات على الموجة نفسها، وشعوره بان كلا منهما لا يفهم الآخر. فالرجل عندما يعلق على كل شيء ما في اطار العمل بطريقة سلبية يكون موضوعيا ولا يأخذ الامور على محمل شخصي كالنساء، لذلك قد تعتبر زميلته الموظفة تعليقه اهانة لها وعدم تقدير لمجهودها او لما تقوم به من عمل، مما قد يؤدي الى الصدام بينهما.
ولكن الرجال يملكون القدرة على استيعاب مشاعرهم العاطفية والشخصية في محيط العمل ويميلون إلى الموضوعية اكثر من النساء لذلك يبتعدون عن المشاعر في اتخاذ القرارات التي تؤخذ بشكل عملي وموضوعي، فمثلا عند القيام بمقابلة موظف جديد في العمل لا يعجب الرجل به شخصيا، لكنه يعجب بتاريخه المهني وخبرته وطريقة تفكيره ويقوم بتعيينه بناء على ذلك مع انه قد لا يكون محببا اليه بشكل شخصي.
اما المرأة فالاعجاب جزء من تقييمها للشخص وارتياحها للتعامل معه وتعتبر ان ذلك احد اسباب نجاح العمل، وبالاضافة الى ذلك فان المرأة تهتم جدا في مجال العمل بالدخول في ادق التفاصيل بينما يعتبر الرجل ان العملية والسرعة في الانجاز من اساسيات النجاح، وان التفاصيل الكثيرة تعرقل العمل فهو جاهز دوما للبحث عن الحلول وتنفيذها.
المشاكل التي يواجهها الرجل في العمل عدم قدرته احيانا على التواصل مع زميلاته الموظفات على الموجة نفسها، وشعوره بان كلا منهما لا يفهم الآخر. فالرجل عندما يعلق على كل شيء ما في اطار العمل بطريقة سلبية يكون موضوعيا ولا يأخذ الامور على محمل شخصي كالنساء، لذلك قد تعتبر زميلته الموظفة تعليقه اهانة لها وعدم تقدير لمجهودها او لما تقوم به من عمل، مما قد يؤدي الى الصدام بينهما.
ولكن الرجال يملكون القدرة على استيعاب مشاعرهم العاطفية والشخصية في محيط العمل ويميلون إلى الموضوعية اكثر من النساء لذلك يبتعدون عن المشاعر في اتخاذ القرارات التي تؤخذ بشكل عملي وموضوعي، فمثلا عند القيام بمقابلة موظف جديد في العمل لا يعجب الرجل به شخصيا، لكنه يعجب بتاريخه المهني وخبرته وطريقة تفكيره ويقوم بتعيينه بناء على ذلك مع انه قد لا يكون محببا اليه بشكل شخصي.
اما المرأة فالاعجاب جزء من تقييمها للشخص وارتياحها للتعامل معه وتعتبر ان ذلك احد اسباب نجاح العمل، وبالاضافة الى ذلك فان المرأة تهتم جدا في مجال العمل بالدخول في ادق التفاصيل بينما يعتبر الرجل ان العملية والسرعة في الانجاز من اساسيات النجاح، وان التفاصيل الكثيرة تعرقل العمل فهو جاهز دوما للبحث عن الحلول وتنفيذها.